(Senior) Property Manager (m/w/d)
Standort: Hamburg | Vollzeit
Stellennummer: 135
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung von Handels- und Büroimmobilien
- Verwaltung bestehender und neuer Mietverhältnisse inkl. Objektbesichtigungen
- Kommunikation und Betreuung von Investoren und Mietpartnern
- Erstellung von Budgets, Reports und relevanten Auswertungen
- Unterstützung bei ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsstrategien und Change-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung gewerblicher Immobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Reporting-Tools
- Engagement, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Das Kundenprofil
Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen betreut bundesweit Gewerbeimmobilien und steht seit Jahrzehnten für Nachhaltigkeit, Innovation und langfristigen Erfolg. Zur Erweiterung des Teams im Office Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Property Manager (m/w/d).
Das Kundenangebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Moderne Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen
- Gezielte Weiterbildungs- und Aufstiegschancen zur Förderung Ihrer Karriere
Nächster Karriereschritt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Für Rückfragen oder ein vertrauliches Gespräch steht Ihnen unsere spezialisierte Beraterin Sofia Panagiotou unter +49 170 3737 631 jederzeit diskret zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
