Property Manager (m/w/d)
Standort: München | Vollzeit
Stellennummer: 130
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Gewerbeobjekte und -mietverträge
- Eigenständige Erstellung und Prüfung von Mietanpassungen sowie Nebenkostenabrechnungen
- Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Durchführung von Mietkalkulationen
- Aufstellung und laufendes Controlling von Budget-, Wirtschafts- und Investitionsplänen für die betreuten Objekte
- Verhandlung, Abschluss und Steuerung externer Dienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Erfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Gewerbe- und Wohnobjekten
- Strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Kenntnisse im gewerblichen und/oder wohnwirtschaftlichem Mietrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und diverser Verwaltungssoftware
Das Kundenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreicher Immobilienbestandshalter und Projektentwickler mit bundesweiter Präsenz und Sitz in Hamburg. Mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Asset Management setzt das Unternehmen auf innovative Konzepte und zukunftsorientierte Immobilienlösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Property Manager (m/w/d) für den Standort München.
Das Kundenangebot
- Facettenreicher Aufgabenbereich in einem inhabergeführten Unternehmen mit hoher Wertorientierung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und weiteren Benefits
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nächster Karriereschritt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Für Rückfragen oder ein vertrauliches Gespräch steht Ihnen unsere spezialisierte Beraterin Michèle Ecke-Evers unter +49 170 3737 634 jederzeit diskret zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
